- 최고 경영자로서의 최고의 성공 순위 1. 자신이 없어도 다른 사람이 일을 잘 처리 할 수 있도록 시스템을 만드는 것 2. 자신이 일을 잘하는 것 3. 자신이 일을 못 하는 것 - Shaper : 특별한 비전을 가지고 어떤 분야에서 기반을 확립하는 선구자. 끝내 결과를 만들어 내는 사람들 - Shaper의 공통점 1. 독립적 사고의 소유자(목표 달성 방해요인을 허용치 않음) 2. 실패에서 회복하는 능력이 뛰어남(꿈을 실현하고자 하는 욕구가 매우 강하기 때문) 3. 통찰력의 범위가 넓음(큰그림, 세부사항, 사이 단계 모두 봄) 4. 창의적 체계적 실용적임(눈에 보이는 결과물로 만들어 냄) 5. 일을 못하는 사람들을 용납하지 않음 6. 어떤 것에도 쉽게 만족하지 못함 7. 극단적인 투지(배려심 없어보임, 주변사람들을 불편하게 함) - Shaper들은 다른 사람들에 대한 배려 항목에서 낮은 점수 기록. 다른 사람의 감정을 상하게 하더라도 목표 달성에 올인. 즉 목적/목표의식이 매우 뛰어남 - 당신은 인생의 목표가 무엇입니까? Shaper들은 1초만에 대답함
웅이사님 안녕하세요💕 오늘영상 저에큰 공부가되었습니다 결국 쉐이퍼 리더는 목표달성! 에 항상마음 뇌속에 갖고 앞을보며 미치도록 달려가는 추진력 주위의 지탄도 감내하며 배려심보다 나의목표와꿈을위해 달려가는자세가 글로벌리더 조직에서 리더가되었군요 나의 큰꿈은 어떠한 악조건에서도 창조하고 만들고 인내하는자의 선물이군요 울덜도 이러한 쉐이퍼들의 자세를 같고 도전하면 큰 리더 ! 조직의리더가 될수있다는 교훈 오늘도 글로벌 꿈을갖고있는 울50대 지금의경험을 바탕으로 더도전하게만드는 책을 소개해주셔서 감사합니다 웅이사님 고맙습니다👍👍👍👍👍
목표달성 때문에 타인에 대한 배려도가 낮았다는 항목이 와닿았어요 사회에서 바쁜업무를 하면서 느낀게 고객 요구나 컴플레인 등 다양한 상황에서도 너무 길어진다 싶으면 잘라내고 내 업무를 빨리 쳐내야해서 묘하게 떠오르네요 신규때는 마음이 약해서 받아주고 탁탁 잘라내지 못했지만 저런 결단력도 중요한 부분이라 공감합니다 내용좋네요 감사합니다
스터디언 | 유튜브
자투리러닝 55
2020년 1월 23일 7:47 오전- 최고 경영자로서의 최고의 성공 순위
1. 자신이 없어도 다른 사람이 일을 잘 처리 할 수 있도록 시스템을 만드는 것
2. 자신이 일을 잘하는 것
3. 자신이 일을 못 하는 것
- Shaper : 특별한 비전을 가지고 어떤 분야에서 기반을 확립하는 선구자. 끝내 결과를 만들어 내는 사람들
- Shaper의 공통점
1. 독립적 사고의 소유자(목표 달성 방해요인을 허용치 않음)
2. 실패에서 회복하는 능력이 뛰어남(꿈을 실현하고자 하는 욕구가 매우 강하기 때문)
3. 통찰력의 범위가 넓음(큰그림, 세부사항, 사이 단계 모두 봄)
4. 창의적 체계적 실용적임(눈에 보이는 결과물로 만들어 냄)
5. 일을 못하는 사람들을 용납하지 않음
6. 어떤 것에도 쉽게 만족하지 못함
7. 극단적인 투지(배려심 없어보임, 주변사람들을 불편하게 함)
- Shaper들은 다른 사람들에 대한 배려 항목에서 낮은 점수 기록. 다른 사람의 감정을 상하게 하더라도 목표 달성에 올인. 즉 목적/목표의식이 매우 뛰어남
- 당신은 인생의 목표가 무엇입니까? Shaper들은 1초만에 대답함
쟌쟈라쟌 32
2020년 1월 23일 10:37 오전배려심이 없다기보단 자신의 원칙을 지키기위해 한치도 양보하지 않았다. 라고 생각하는게 맞겠네요. 잘못 이해하는 분들도 많을 것 같습니다..
책읽어주는남자 시온 25
2020년 1월 22일 9:35 오후확실히 책만 보는것보단 사람도 만나며 직접 뛰어다니는게
휠씬 많은걸 배우게되네요~
성공한 사람들은 먼가 약간이라도 다른 부분이 있는듯
퓨퓨 13
2020년 1월 22일 9:05 오후공부하다가 접을려고 유투브 켰다가 제목보고 다시 공부하러 갑니다😭
자기전에 보러올께여❗️❗️
Jina Hyoungji Kim 12
2020년 1월 22일 9:06 오후오 이 책 읽어보고 싶었는데.. 감사합니다
장미꽃향기 9
2020년 1월 22일 9:25 오후온라인 독서모임에서 읽었 던 책이였는데 다시 복습하듯이 접하게 듣게 되어서 좋았습니다 ^^~
목표 달성 을 소중히 생각 해보겠습니다~~
편안한 밤 되세요 ~~
감사합니다 ^^
코디제니Your Co-designer 9
2020년 1월 22일 9:50 오후진정한 사람중심기업이 없는 이유가 여기에 있었군요....! 😅
백종문tv 8
2020년 1월 22일 10:15 오후웅이사님 안녕하세요💕
오늘영상 저에큰 공부가되었습니다 결국 쉐이퍼 리더는 목표달성! 에 항상마음 뇌속에 갖고 앞을보며 미치도록 달려가는 추진력 주위의 지탄도 감내하며 배려심보다 나의목표와꿈을위해 달려가는자세가 글로벌리더 조직에서 리더가되었군요 나의 큰꿈은 어떠한 악조건에서도 창조하고 만들고 인내하는자의 선물이군요 울덜도 이러한 쉐이퍼들의 자세를 같고 도전하면 큰 리더 ! 조직의리더가 될수있다는 교훈 오늘도 글로벌 꿈을갖고있는 울50대 지금의경험을 바탕으로 더도전하게만드는 책을 소개해주셔서 감사합니다 웅이사님 고맙습니다👍👍👍👍👍
Junyoung Yoo 5
2020년 1월 22일 9:55 오후오늘도 영상정말 감사합니다~~!!
bongkeekim 5
2020년 1월 23일 1:23 오전다른사람에 대한 배려를 포기해서라도 목표를 달성한다. 시스템을 만드는것.
강아지똥 5
2020년 1월 24일 9:42 오후목표달성 때문에 타인에 대한 배려도가 낮았다는 항목이 와닿았어요
사회에서 바쁜업무를 하면서 느낀게 고객 요구나 컴플레인 등 다양한 상황에서도 너무 길어진다 싶으면 잘라내고 내 업무를 빨리 쳐내야해서 묘하게 떠오르네요
신규때는 마음이 약해서 받아주고 탁탁 잘라내지 못했지만 저런 결단력도 중요한 부분이라 공감합니다 내용좋네요 감사합니다
노마드리드 4
2020년 1월 23일 3:02 오전정말 잘 보고 있는 책인데 설명 감사합니다 !!!
엄뀨TV 3
2020년 1월 23일 2:28 오후성격유형검사중에 estj 유형이랑 매우 흡사하네요.
페페는귀여워 3
2020년 1월 23일 2:38 오전오우 원칙 좋은 책이죠. 좋은 책 추천 감사합니다.
박신영 2
2020년 4월 8일 12:06 오후좋은 책 좋은 말씀
감사합니다 숙연해집니다
자주 시청하고 좋은 책
구입해서 읽고 싶습니다
daniel Lee 2
2020년 1월 25일 12:26 오전목표달성능력 시스템
오자서 2
2020년 2월 18일 5:13 오전역사인물 손자병법 오자서열전 초한지유방 삼국지유비 만 집중해서 연구하면 반은 성공함 많은책을 읽으면 머함 다잊어버리는데
김은경 1
2020년 1월 23일 3:24 오후새해복많이 받으세요^^*
강경복 1
2020년 3월 7일 1:49 오후말씀 중 공감 가는 부분이 많아요 감사합니다.
내돈천억 1
2020년 3월 15일 9:38 오후만약 이책내용의 대부분의 성향이 있는 사람이 직원으로 일한다면 좋은건가요?
길상개미 1
2020년 1월 23일 6:37 오후짝ㅉㅉ...
Happy Go
2021년 9월 21일 1:35 오전어떻게 이말을 착하게 할까.
김은정
2021년 5월 15일 3:39 오후성공이라는 것을 이룬 기업들
기업들을 욕하고 거저 먹으려는 항상 남탓 하는 자들
행동보다 말만 잘하는 사람들인거죠
HAIFU JIN
2020년 6월 20일 4:10 오후옹이사의 강의 최고👍👍👍
6의 남자
2020년 12월 29일 11:01 오전공감합니다. '쟤는 지 하고 싶은 대로 한다'라는 소리를 들었던 해에 취업이 됩디다.
s ky
2020년 10월 31일 6:36 오후나르시시즘 이기적으로 보일 수 있겠네요.
김은정
2021년 5월 15일 3:39 오후오늘 강의 정말 좋으네요