2번째 질문자입니다! 제 질문이 저자에게 전달되어 너무 기쁩니다!~ 저자가 19~21살의 어린 군인들이 스스로 결정할 수 있도록 온전히 믿고 맡겨주는 것으로 대답을 주었는데, 여기서 실패시 '책임'을 누구에게 물을 것인가가 고민으로 남습니다. 저는 기업에서 성과관리 업무를 담당했었는데요. 후츠파 정신을 기업문화에 적용시키면 엄청난 혁신이 일어날 것이고 앞으로 더 빠르게 변할 세상에 유용할 기업문화의 핵심 키워드라 생각하면서도 이런 문화에서는 실패시 책임의 대상, 그리고 인사평가는 어떻게 해야할지에 대해 고민이 되어요ㅎㅎ 요새는 OKR도입으로 평가를 하지 말자는 패러다임이 있기도 한데 현 대한민국 조직문화가 그렇게 변할 수 있을지... 저는 변화해야 한다고 생각하는 입장인데 직원의 입장으로 리더의 생각을 바꾸는게 가능할지...ㅎㅎㅎ 여러모로 많은 insight를 주었던 책이었습니다!ㅎㅎ
스터디언 | 유튜브 
@futureselftv 14
2020년 12월 28일 5:04 오후이 책은 무조건 읽어보세요
https://bit.ly/35rkPNT
@applecar6684 7
2020년 12월 28일 5:45 오후제1 패권국가 미국을 움직이는게 이스라엘이지요
아야세 하루카 6
2020년 12월 28일 5:04 오후방송 잘봅니다 오늘은 더 집중해서 봅니다 감사합니다 🥰🎉
@라셀-f2i 5
2020년 12월 28일 5:35 오후와우 설레네요 이스라엘 사령관 마인드가 멋있어요 배워야겠어요! 감사합니다
@버텨라그냥 4
2020년 12월 28일 5:05 오후대한민국의 정신과 이스라엘의 정신력이 동등해서 천재와 성공자가 많다던데...이스라엘은 군대가 3~5년 헐...
@박볼따구 4
2020년 12월 29일 1:04 오전2번째 질문자입니다! 제 질문이 저자에게 전달되어 너무 기쁩니다!~ 저자가 19~21살의 어린 군인들이 스스로 결정할 수 있도록 온전히 믿고 맡겨주는 것으로 대답을 주었는데, 여기서 실패시 '책임'을 누구에게 물을 것인가가 고민으로 남습니다. 저는 기업에서 성과관리 업무를 담당했었는데요. 후츠파 정신을 기업문화에 적용시키면 엄청난 혁신이 일어날 것이고 앞으로 더 빠르게 변할 세상에 유용할 기업문화의 핵심 키워드라 생각하면서도 이런 문화에서는 실패시 책임의 대상, 그리고 인사평가는 어떻게 해야할지에 대해 고민이 되어요ㅎㅎ 요새는 OKR도입으로 평가를 하지 말자는 패러다임이 있기도 한데 현 대한민국 조직문화가 그렇게 변할 수 있을지... 저는 변화해야 한다고 생각하는 입장인데 직원의 입장으로 리더의 생각을 바꾸는게 가능할지...ㅎㅎㅎ 여러모로 많은 insight를 주었던 책이었습니다!ㅎㅎ
꿈꾸는 인문학도 3
2020년 12월 28일 6:26 오후과연 이스라엘 답네요.....ㅎㅎㅎ
만화고기 2
2020년 12월 30일 2:06 오전중동천조국 이스라엘답군요👍👍👍👍👍
@김정순-n6z 1
2020년 12월 28일 11:00 오후당장 사 서 읽어보고 싶네요.
감사합니다.
@이유환-c3p 1
2020년 12월 28일 8:54 오후실화냐!
RGB: Read Great Books 1
2020년 12월 28일 5:05 오후좋은 영상 감사합니다!!!
@ozzisana 1
2020년 12월 28일 5:13 오후안그래도 유명한 책이라 사려고했는데 영상보고 궁금해서 바로 구매했어요!
@kjh433
2021년 1월 5일 9:28 오전이스라엘과 우리나라의 차이점. 외세에 의존하느냐 스스로의 의지를 믿느냐의 차이!
Joannna Lee
2021년 1월 2일 4:51 오후초등학생 아들도 후츠파를 같이 읽었습니다
@JosephKim0506
2020년 12월 28일 9:33 오후저자와의 질의 응답 ‘만남’ 매우 좋습니다
@임은혁-o6z
2021년 1월 5일 7:59 오전감사합니다
@user-jhp86
2020년 12월 28일 7:29 오후유익하고 배움을 주는 좋은 영상 잘 보고 갑니다.👍
@user-happyst
2021년 1월 4일 2:08 오전후츠파 잘 읽었습니다
저자분 궁금했는데 와우~!♡