시대에 맞지 않는 것을 바꾸려면, 먼저 왜 그것이 처음에 만들어졌는지 알아야 합니다. 체스터턴의 울타리와 함께 바꾸어야 할 기업 ......
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시스템을 바꾸는 사람들에게 필요한 말이네요. 바꾸는 건 좋지만, 알고 바꿔야 한다는 것!
변화를 위해서는 기존의 것이 왜 생겼는지부터 잘 알아야 한다, 중요한 교훈 하나 얻고 갑니다😌❣️
다양한 문화가 빠르게 바뀌고 있는 요즘SNS 자체를 잘 안하는 저는 따라가기 너무 버겁더라구요..특히 유튜브만 봐도 MZ 세대들의 문화라 하면서 상식적으로 이해되지 않는 것도 꽤 있구요물론 저도 20살이라 MZ세대이긴 하지만요ㅋㅋ..
리더의 수준이 조직의 수준이다...아무리 좋은 시스템도 리더가 무능하면 말짱 도루묵...
책그림님 영상 항상 유익합니다 응원합니다
❤감사합니다
본질은 바꾸지 않는다가 변화였네요~ 변질되지 않도록 본질을 항상 생각해야 겠어오!
아무리 찾아도 존재 이유를 모르겠는 것도 있는데 지금 바꾸지 않으면 손해가 막심한 경우도 있습니다. 그때그때 잘 판단해야 하니 세상이 어려운 것이죠.
‘권위적인’이 아닌 ‘권위있는’~책그림님 감사합니다^^
배우자 부셔도 되나요?
감사합니다
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@Min-eo7lk 9
2023년 10월 26일 8:37 오후시스템을 바꾸는 사람들에게 필요한 말이네요. 바꾸는 건 좋지만, 알고 바꿔야 한다는 것!
@dailyquiz2023 7
2023년 10월 26일 9:29 오후변화를 위해서는 기존의 것이 왜 생겼는지부터 잘 알아야 한다, 중요한 교훈 하나 얻고 갑니다😌❣️
@Soso_0917 4
2023년 10월 26일 9:07 오후다양한 문화가 빠르게 바뀌고 있는 요즘
SNS 자체를 잘 안하는 저는 따라가기 너무 버겁더라구요..
특히 유튜브만 봐도 MZ 세대들의 문화라 하면서 상식적으로 이해되지 않는 것도 꽤 있구요
물론 저도 20살이라 MZ세대이긴 하지만요ㅋㅋ..
@진정한투자자진정한비 3
2023년 10월 29일 6:07 오후리더의 수준이 조직의 수준이다...아무리 좋은 시스템도 리더가 무능하면 말짱 도루묵...
@내가좋아하는게뭘까 2
2023년 10월 27일 1:28 오전책그림님 영상 항상 유익합니다 응원합니다
@Macrocosmnouveauriche369
2023년 10월 26일 11:06 오후❤감사합니다
@별사탕공쥬
2024년 7월 8일 3:29 오후본질은 바꾸지 않는다가 변화였네요~ 변질되지 않도록 본질을 항상 생각해야 겠어오!
@jh-ny2jh
2023년 10월 26일 9:08 오후아무리 찾아도 존재 이유를 모르겠는 것도 있는데 지금 바꾸지 않으면 손해가 막심한 경우도 있습니다. 그때그때 잘 판단해야 하니 세상이 어려운 것이죠.
@juwonkim3162
2024년 5월 1일 6:10 오전‘권위적인’이 아닌 ‘권위있는’~
책그림님 감사합니다^^
@orwell-dc7xz
2023년 11월 5일 12:41 오후배우자 부셔도 되나요?
@달빛-p2i
2023년 10월 27일 10:32 오전감사합니다
@user-pz2ht4dn4y
2023년 10월 26일 9:01 오후감사합니다